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Préposé·e à l’entretien des bâtiments
Déneigement, réparations, espaces verts : tu gardes le site impeccable en toute saison.
Horaire variable
Hiver et été
Travail extérieur
Description du poste
Ose évoluer et laisser ta marque
Sous la supervision du Directeur Entretien des bâtiments, le préposé à l’entretien veille à l’entretien général des lieux, des équipements et des installations.
Responsabilités
Au cœur de l’action
- Faire le déneigement et le déglaçage du site.
- Vider les poubelles et effectuer des tournées régulières du site pour s’assurer de la propreté des lieux (montagne, bâtiments, stationnement, etc.).
- Effectuer les réparations mineures, l’entretien et la maintenance des équipements non spécialisés (infrastructure, mobilier, etc.).
- Participer au transport, à l’installation et au démontage du matériel requis pour les événements.
- Participer à la réception et au rangement des commandes.
- Allumer, alimenter et nettoyer les foyers extérieurs.
- Assurer le bon fonctionnement des salles de toilettes et participer au nettoyage des dégâts majeurs.
- Effectuer occasionnellement des commissions sur la route.
- Utiliser adéquatement les différents outils nécessaires à l’exécution du travail.
- Effectuer la tonte du gazon, les travaux de taille-bordure et l’entretien général des espaces verts.
- Réaliser les travaux de raclage et de nettoyage des terrains.
- Couper, fendre, empiler et préparer le bois de chauffage pour la saison hivernale.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Ce qu’on recherche
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en entretien général d’immeubles ou l’équivalent (un atout).
- Avoir un permis de conduire valide.
- Capacité à utiliser de façon sécuritaire une scie mécanique.
- Habiletés manuelles et bonne forme physique.
- Travailler à l’extérieur, au froid ou à la chaleur, pendant plusieurs heures; se tenir debout et marcher tout au long du quart; s’agenouiller, pousser, tirer et soulever.
- Ponctuel, honnête, autonome et débrouillard.
En présentiel
Horaire :
- Horaire variable selon les besoins opérationnels
- Soirs, fins de semaine et jours fériés
- Période des fêtes et relâche scolaire
Avantages :
- Événements d’entreprise
- Nourriture à prix réduit ou gratuite
- Programme d’aide aux employés
- Réductions tarifaires sur les activités
- Stationnement sur place
