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Préposé·e aux remontées mécaniques
Accueille les skieurs à l’embarquement et fais tourner la montagne, un télésiège à la fois.
Temps plein / temps partiel
Horaire variable
Travail extérieur
Description du poste
Ose évoluer et laisser ta marque
Sous la supervision du Directeur, opérations remontées mécaniques, le préposé effectue les opérations requises à l’embarquement et au débarquement des usagers des remontées mécaniques.
Responsabilités
Au cœur de l’action
- Participer à l’ouverture et à la fermeture des remontées mécaniques.
- Contrôler l’accès aux remontées mécaniques.
- Faire monter et descendre les usagers de façon sécuritaire dans les télésièges et les remontées mécaniques.
- Vérifier les billets et les abonnements des usagers.
- S’occuper de l’équipement perdu à l’embarquement.
- Faire fonctionner les remonte-pentes de façon sécuritaire.
- Participer, au besoin, aux procédures d’urgence (évacuation des remontées mécaniques, pannes de courant, accidents et blessures, etc.).
- Disposer les cordages et répartir la clientèle afin d’utiliser de manière optimale les espaces d’attente.
- Entretenir et déneiger les sièges ainsi que les aires d’embarquement et de débarquement.
- Repositionner les barrières des zones d’attente.
- Faire appliquer les règlements du code de conduite de la montagne.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Ce qu’on recherche
- Expérience pertinente dans le domaine des remontées mécaniques (un atout).
- Détenir un permis de conduire valide (un atout).
- Expérience de conduite de VTT et de motoneige (un atout).
- Bonne forme physique : se tenir debout et marcher tout au long du quart de travail.
- Travailler à l’extérieur, au froid ou à la chaleur, pendant plusieurs heures.
- Soulever des charges jusqu’à 20 kg.
- Ponctuel, autonome et responsable; travail d’équipe et communication efficace.
En présentiel
Horaire :
- Temps plein / temps partiel
- Horaire variable selon les besoins opérationnels
- Soirs, fins de semaine et jours fériés
- Période des fêtes et relâche scolaire
Avantages :
- Événements d’entreprise
- Nourriture à prix réduit ou gratuite
- Programme d’aide aux employés
- Réductions tarifaires sur les activités
- Stationnement sur place
